←前の記事 次の記事→

【XLM】Stellar Lumens(ステラ・ルーメン)

オープンで誰もがアクセスできるように設計された金融プラットフォーム。


Translate this article in English

【XLM】Stellar Lumens(ステラ・ルーメン)
Stellar

通貨名(通貨単位):Stellar Lumens(XLM)

最大供給量:102,901,180,739 XLM

現在の供給量(記事作成時):9,564,766,160 XLM

システム(アルゴリズム):Stellar Consensus Protocol

公開日:2014年7月31日

公式サイト:https://www.stellar.org/

ソースコード:https://github.com/stellar

Blockchain Explorer(取引詳細):https://www.stellar.org/stats/

ホワイトペーパー:https://www.stellar.org/papers/stellar-consensus-protocol.pdf

Bitcointalk(フォーラム):https://bitcointalk.org/index.php?topic=719019.0

公式フォーラム:https://mystellar.org/

CoinMarketCap(チャート):https://coinmarketcap.com/currencies/stellar/

(本文前に)簡単な3行まとめ

  • 一般人、企業、金融機関の間で直接的に資金を移動できるプラットフォーム。
  • 通貨の配布プログラムが予定されている。
  • ルーメン財団によってソフトウェアの開発や通貨のオークションが行われる。

概要

ステラは電子メールと同じように、人、企業、金融機関の間で直接的に資金を移動できるプラットフォームです。(What is Stellar STR (Cryptocurrency))

私たちの使命

私たちの使命は、世界中の金融アクセスとリテラシーを拡大することです。

個人が金融サービスにアクセスし、彼らの最善の利益に働いているという確信がある場合、それら個人は自立して生活を改善することができます。

しかし、現在の金融システムは高価で複雑であり、何百万人もの人々が傍観しています。

インターネットで誰もが電子メールを送信したり、ブログを作成することができたように、ステラの一般的な金融プラットフォームでは、大きな手数料や手間をかけずに簡単に送金、保存、受取ができるようになりました。

責任

ステラ財団は以下を担当しています。

デジタル通貨の付与とルーメンの分配によって資金を提供されるデジタル金融リテラシーを促進するプログラム。

ネットワークとネットワークそのもののユーザーをサポートする無料のツールとサービス、特に営利団体が扱っていない世界で有益な機能を開発します。

ステラプロトコルがそれを使用したいと思う人へ自由にアクセスできることを保証します。

透明性

ここ数年、デジタルマネーへの世界的な移行が始まり、現在大量の資金がこのスペースに入っていることが示されています。

私たちの非営利組織は、できるだけ多くの人々を教育し、アクセスできるようにすることを目標としています。

任意のプログラムを設計して実装する場合、非営利団体はネットワークやプロトコルの特権的プレーヤーではないことを確認するように注意します。

地域社会やチーム内で信頼を築くために、私たちは透明性とその他の安全対策に取り組んでいます。

したがって、ガバナンスの実践の一環として、以下のものが永久に公開されます。

給与の合計+全従業員のルーメングラント

四半期予算

各種ルーメン配布プログラムの詳細/仕組み

直接サインアッププログラムに参加した個人の総数と配布されたルーメンの数

受領した申請件数、付与された申請件数、配布スケジュールなど、増加したアクセスプログラムの詳細と進捗状況

ビットコインプログラムの詳細と進行状況

財団が保持する全ルーメン

資金調達

財団はStripeから3,000,000ドルの融資を受けました。

これはその後、ルーメンの2%で返済されています。

財団は、運用資金(ローン返済を含む)の資金調達のために、初期ルーメンの最大5%を使用することが認められています。

ルーメン分配

ステラ発生時に1000億ルーメンが作成されました。 ルーメンは次のようにして世界に配布する必要があります。

ダイレクトサインアップの教育プログラムを通じて世界中で50%

増加したアクセスプログラムを通じて非営利の人口に到達する非営利団体の25%

ビットコインプログラムの場合は20%

運用コストの5%

システムに追加の安定性を提供するために、非営利の創業者とStripeは、最初に受け取ったルーメン(創業者の場合は従業員補助金またはローンの返済による)を少なくとも5年間は販売しないことに自発的に合意しました。

ただしStripeは、受領者が5年間ルーメンを売却しないことに同意する場合、ルーメンのいずれかをオークションに出すことができ、純利益は財団に返還されます。

ダイレクトサインアッププログラム

初期ルーメンの50%はダイレクトサインアッププログラム専用です。

このプログラムの目的は、金融知識と世界中の金融サービスへのアクセスを拡大することです。

私たちの目標は、3年間で500億ルーメンの初期配分を分配することですが、5年以内に配分することです。

最初のダイレクトサインアッププログラムの登録はFacebook経由で行われます。

最大のIDデータベースであるため、初期ログイン方法としてFacebookを使用しています。

私たちの目標は、資金がなくなる前に教育プログラムでできるだけ多くの人々にアプローチすることです。

したがって、重複または迷惑メールのアカウントを除外することができるシステムが必要です。

誰もが登録できるウェブサイトを開設します。

また、詐欺的なアカウントや複数のFacebookアカウントを持つ人々をスクリーニングするために、合理的な最善の努力をします。

ダイレクトサインアッププログラムが開始されると、財団はFacebookアカウントを持たなくてもより多くの人々のアクセスを可能にするために、SMSや他のオンラインチャンネルを含むルーメン配信のための代替チャンネルの作業を開始する予定です。

このプログラムに参加している人々は、オンライン金融ツールの使い方を学ぶために使用するアカウントに資金を提供するため、最初にルーメンの付与を受けます。

さらに、教育チュートリアルを完了すると、ルーメン報酬が追加されます。

私たちは毎月、以下の人数をダイレクトサインアッププログラムに参加させることを約束します。

1ヶ月目:10,000人

2ヶ月目:20,000人

3ヶ月目:50,000人

4~12ヶ月目:100,000人/月

12カ月以上:技術的制約によって制限されています。

これらの数値よりもさらに広範囲に及ぶと予想され、ネットワークのスケーラビリティによってのみ制限されています。

これらの月限に達すると、人々は待機リストに載って、より多くのスペースが利用できるようにプログラムに入場することができます。

毎日私たちは待機リストから人を取り除いてシステムに追加します。

Stellarは、相互接続された人々のグループがシステムを使用しているときに最も有用であると考えています。

これを念頭に置いて、地理的地域、ローカライズされた言語でのツールの利用可能性、システム内の友人の数などの特定の基準に基づいて、人々を順不同にさせることができます。

増加アクセスプログラム

初期ルーメンの25%は、他の非営利組織への助成金のために確保されます。

非営利プログラムの目的は、ダイレクトサインアッププログラムに含まれるオンラインおよびモバイルチャンネルにアクセスできない、恵まれていない人口(手に届きにくい人)に到達できるようにすることです。

非営利団体は、貧困層にルーメンをどのように配分することができるかを概説した助成提案を提出するよう求められます。

助成金の申請手続きは、事務局長によって確立され、指導されます。

助成金申請書は、財団の承認のために審査されます。

最初に非営利プログラムのために予約された資金はすべて、財団の設立から10年以内に非営利団体に配布されます。

開発途上国での携帯電話の普及が急速に拡大しているため、このプログラムの管理に時間を要すると、その地域に住む個人にもっとアクセスできるようになるため、余分な時間が非営利プログラムに割り当てられています。

ビットコインプログラム

最初のルーメンの20%は、ビットコインとXRP(ビットコインホルダーの場合は19%、XRPホルダーの場合は1%)のホルダーに配布するために保管されます。

ビットコインブロックチェーンのスナップショットを特定の日付に取得し、ビットコイン保有者がこのブロックチェーンスナップショットからアドレスを制御していることを確認することで、このプログラムで予約されているルーメンの比例配分を受け取れるようにする請求ページを設定します。

たとえば、ブロックチェーンスナップショットのビットコインの.001%を所有しているユーザーは、このプログラムのビットコインホルダー用に設定されたルーメンの.001%、つまり190,000ルーメンを受け取ることになります。

ビットコインホルダーの場合、Stellarが公開されてから6ヶ月以内に配布が開始されます。財団はこの請求サイトを少なくとも3ヶ月間維持します。

XRPの場合、リップル元帳6,762,000(2014年5月22日に発生した元帳)のスナップショットを取ります。

その元帳で自分の口座に750万XRP(当時$ 50,000 USD)未満のリップル口座保有者があれば、プレゼントの対象となります。

認定された各XRP所有者には、参加する2つのオプションがあります。

プロラタ(Pro-rata):ビットコインホルダーと同様に、適格なXRP保有者はこのプレゼントに割当てられたルーメン(1%)を比例配分で受け取り、最高1.5百万XRPのクレジットを得ることができます。

寄付:適格なXRP保有者は、最大1.5MのXRPを寄付の慈善団体に寄付し、同等の量のルーメンを返還することができます。

例えば、サムは元帳6,762,000で100万のXRPを持っていました。

彼はプログラムに掲載されている慈善団体にXRPを寄付し、ビットコインプログラムから100万ルーメンを得ることができます。

あるいは、彼はこのプレゼントに割り当てられたルーメンの比例分を請求することもできます。

サムはXRPの.001%を持っているので、XRP保有者に割り当てられた10億ルーメンの100%または10,000ルーメンを得ます。

XRPのクレームページは、ステラールが一般に公開されてから6ヶ月以内に更新され、少なくとも3ヶ月間は更新されます。

非営利団体のメンバーおよび理事会メンバーは、請求期間中に保有するビットコインまたはXRPのビットコインプログラムに参加しません。

この期間の後にビットコインプログラムにクレームされていないルーメンがある場合、彼らは非営利の運用基金に行くでしょう。

ルーメンの作成

経済成長と失われたルーメンの両方を考慮するために、新しいルーメンの作成の年率1%が固定されています。

これらの新しいルーメンは、週単位で生成され、『参加型予算編成(participatory budgeting)』と同様の直接投票方法によって配布されます。

アカウント所有者は、新規ビジネスモデルを可能にするか、またはサポートする原因を資金提供するためにインフレ生成ルーメンを使用します。

このメカニズムを介して作成された新しいルーメンがどのように機能するかは次のとおりです。

すべての口座は新しい通貨のための候補者として別の口座を選択することができます。

有権者の口座数に応じて投票に重み付けが行われます。

例えば、あなたが120ルーメンを持っていて、あなたがジェーンをレシピエントとして投票した場合、それはジェーンにとって120票になるでしょう。

毎週、ネットワークが勝者を特定します。勝者は投票の少なくとも0.05%を受け取る口座です。

その後、その週の新しいルーメンは、当選者に比例配分されます。勘定の0.05%以上の口座がない場合、インフレーション・ルーメンは、次の週に分配される料金プールに入れられます。

財団が新しいルーメンの受益者である場合、ルーメンを使用して当社の事業を支援したり、直接サインアップを拡大したり、アクセスプログラムを増やしたりすることができます。

インフレに関するより多くの技術情報がここにあります。

ソフトウェア開発

財団の活動の1つは、a)Stellarシステムをサポートするオープンソースコードに貢献すること、b)自由な非商用オープンソースツールを構築して、ソフトウェア開発チームを維持することです。

財団には教育とアクセスを拡大する使命があります。

これにより、開発者や個人は、どこからでも自分のニーズに合わせてローカライズすることができる、コードのベースラインを持つことができます。

財団は開発を加速し、必要に応じてプラットフォームのセキュリティを強化するために、バグ賞金およびその他の開発者プログラムにルーメンを割り当てることが許可されます。

そのようなプログラムやバグの報奨金は、公表された四半期予算で報告されます。

役員

財団の初期役員は、Patrick Collison, Joyce Kim, Jed McCalebの3人で構成されます。

最初の役員はKeith Rabois、Jed McCaleb、Patrick Collisonです。

取締役会は2014年末までに最低5人に拡大されます。

ほとんどの非営利団体と同様に、取締役および顧問は、そのような役割を果たしている役員に対して報酬を得ることはありません。

役員の責任

理事会の責任は、財団の使命と目的を設定し、理事を選出し、財団に十分な財源を確保し、財団の倫理的健全性を確保することです。

エグゼクティブディレクターの責任

エグゼクティブ・ディレクターは、財務、運営、地域社会、技術などを含む他の管理職の任命、および他のスタッフの給与および給付水準の設定を担当します。

エグゼクティブ・ディレクター(ED)およびEDにより任命された他のマネージャーは、書面による通知によりいつでも辞任する権利を保持します。

従業員報酬

最高の従業員を雇うために、財団は競争力のある給与と給付を提供しなければならないことを認めています。

従業員の給与は理事長によって設定され、理事会の承認を受けます。

理事長の給与は理事会によって設定されます。

独立役員の承認を得て、従業員にもルーメンボーナスが提供されます。

財団の全従業員は、そのルーメンのため4年間の権利確定スケジュールになっています。

財団とオークションの継続的な資金提供

当初の寄付から、ルーメンの5%が財団の活動資金として確保されました。

定期的に財団は運営資金を調達するために、運用プール内のこれらのルーメンの一部を競売にかけます。

オークションは、分散型交換の内部で行われます。

これらは、必要に応じて開催されますが、毎月これらのオークションの1つを開催するつもりです。

財団は一般から寄付を受けることもあります。

注意事項

当サイトで紹介している暗号通貨は値上がり等を保証するものではありません。

投資を行う場合は、ご自身で綿密な調査を行い、ご自身の責任において投資を行ってください。